Piano della Performance
Di seguito è possibile consultare e scaricare il Piano della Performance 2018-2020 e il relativo allegato. Il documento è costruito sulla base delle indicazioni di livello nazionale, regionale ed aziendale e seguendo la struttura indicata nella Delibera n. 1/2014 del 19/12/2014 dell’OIV regionale e successiva Delibera n. 3/2016 contenente l’aggiornamento delle linee guida sul Sistema di misurazione e valutazione della performance. In particolare la programmazione strategica tiene conto degli obiettivi di mandato, assegnati all’Azienda Usl di Ferrara con DGR N. 168/2015 e successiva DGR N. 1449/2016 e delle recenti indicazioni sulla programmazione regionale contenute nella DGR N. 919 del 18/06/2018 "Linee di programmazione e di finanziamento delle aziende e degli enti del servizio sanitario regionale per l'anno 2018". Il Piano della Performance 2018-2020 è stato approvato ed adottato con Delibera N. 142 del 30/07/2018. Inoltre, in tale sezione si riporta come allegato il "Piano triennale delle Azioni Positive 2018-2020" coerentemente con le disposizioni di cui alla Direttiva 2/2019 recante “MISURE PER PROMUOVERE LE PARI OPPORTUNITA E RAFFORZARE IL RUOLO DEI COMITATI UNICI DI GARANZIA NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE”.
Di seguito è possibile consultare e scaricare la prima BOZZA del "Piano della Performance 2015-2017", documento costruito sulla base delle indicazioni di livello nazionale, regionale ed aziendale e seguendo la struttura indicata nella Delibera N.1/2014 del 19/12/2014 dell’OIV regionale. In particolare la programmazione strategica tiene conto degli obiettivi di mandato, assegnati all’Azienda Usl di Ferrara con DGR N. 168/2015 e tiene in considerazione il Piano strategico di riorganizzazione, qualificazione e sostenibilità della sanità ferrarese per il quadriennio 2013-2016, elaborato congiuntamente dalle due Aziende Sanitarie della provincia, approvato in Conferenza Sociale e Sanitaria Territoriale in data 26/06/2013 e Deliberato dall’Azienda USL di Ferrara con atto n. 180 del 5/8/2013, in un’ottica di continuità nell’integrazione tra le due Aziende.