Presso USL n. 32 di PORTOMAGGIORE (FE), a tempo indeterminato: - dal 31.12.1990 al 30.06.1994, in qualità di Operatore Tecnico C.E.D., c/o Servizio Gestione Personale – Settore Economico: Ufficio Stipendi/Contributi;

Presso AUSL di FERRARA, a tempo indeterminato: - dal 01.07.1994 al 30.04.2000, in qualità di Operatore Tecnico C.E.D.; - dal 01.05.2000 al 31.05.2002, in qualità di Coadiutore Amministrativo – Cat. B; - dal 01.06.2002 al 31.05.2012, in qualità di Assistente Amministrativo – Cat. C; - dal 01.06.2012 a tutt’oggi, in qualità di Collaboratore Amm.vo Professionale – Cat. D; - dal 01.11.2015 titolare dell'incarico di Posizione Organizzativa "Valutazione Professionale Risorse Umane".

Area di Attività: tutti i periodi di servizio sono stati e sono tutt’ora prestati nel Settore Amministrativo inerente la “Gestione/Amministrazione del Personale”, comunque nel tempo denominato con le diverse riorganizzazioni, fino all’attuale Servizio Comune Gestione del Personale – M.O. Gestione Sistemi di Valutazione delle Risorse Umane - Sistema Informativo e Rilevazione Presenze (precedentemente U.O. Sviluppo e Gestione Amministrativa Personale Dipendente e a Contratto AUSL), così come di seguito dettagliato: Settore di Attività Economico: - dal 01.07.1994 al 03.10.1994, c/o Ufficio Stipendi/Contributi – Servizio Gestione Personale - Distretto di Portomaggiore (FE); Settore di Attività Giuridico: - dal 04.10.1994 al 31.12.1996 – c/o Ufficio Direzione/Segreteria (Sede di Ferrara); - dal 01.01.1997 al 28.02.2013 – c/o Ufficio Relazioni Sindacali (Sede di Ferrara) e - dal 01.03.2013 a tutt’oggi – c/o Ufficio Valutazione Prof.le Risorse Umane (Sede di Ferrara).

Istruzione: Diploma di Ragioniere Perito Commerciale e Programmatore.

Partecipazione a numerosi Corsi di aggiornamento, Convegni, Seminari, a cadenza almeno annuale, con particolare riferimento ad argomenti relativi alle materie di: - Applicazioni contrattuali; - Legislazione sanitaria, Relazioni Sindacali, Valutazione del Personale - Informatica (Programmazione, diversi applicativi/programmi in uso in Azienda e non, gestione siti web ...)

Propensione ai rapporti interpersonali e buona capacità di lavoro sia in team che per conto proprio.